Trabzon Barosu Başkan Adayı Av. Hakan Orhan, Ekim 2024’te yapılacak baro seçimleri öncesinde, adaylık gerekçelerini, vizyonunu ve projelerini kendine ait web sitesi hakanorhan.com üzerinden kamuoyuyla paylaştı. Hedefinin Trabzon Barosu’nu ileriye taşımak ve meslektaşlarının sorunlarına kalıcı çözümler getirmek olduğunu dile getiren Av. Orhan, birlik ve beraberliği koruma ilkesini de öncelikli prensiplerinden biri olarak tanımladı. Meslektaşlarından destek isteyen Av. Orhan açıklamasında özetle şu ifadelere yer verdi:
Bu seçimde ekibimize teveccüh göstermeniz halinde, tüm bu hedefleri gerçekleştirmek için çabalayacağımıza söz veriyoruz. Görev süremiz boyunca, meslektaşlarımızın haklarını korumak ve geliştirmek için kararlılıkla çalışacak, avukatlık mesleğinin itibarını yeniden kazandırmak ve sizleri en iyi şekilde temsil etmek için var gücümüzle mücadele edeceğiz. Bize göre, FARKLI BİR BARO YÖNETİMİ mümkün olup seçildiğimiz takdirde Trabzon Barosunu aşağıda açıklanan ilkeler doğrultusunda yöneteceğimizi taahhüt ediyoruz.
1. İdare edilen değil, yönetilen,
2. Avukatların hak ve menfaatlerini koruyan, bağımsızlığını savunan, mesleği geliştiren, itibarını
artıran, avukatların karşılaştığı her türlü zorlukta avukatın arkasında duran,
3. Tüm üyelerine eşit davranan, mesleki dayanışmayı geliştiren, mesleki motivasyonu artıran,
4. Avukatlık Kanunu’nun 2. maddesinin etkin kullanımını sağlayan,
5. Avukata saygı göstermeyen, dosya inceletmeyen, mesleki hakların kullanılmasına engel olan
yargı mensuplarına müdahale eden,
6. Hukuka aykırılıkları, insan haklarına yapılan müdahaleleri izleyen, araştıran, raporlayan, toplum
yararına davalar açan, takip eden,
7. İlimizdeki kurumlar, meslek kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve hukuk fakültesi ile diyalog kuran,
etkin iş birliği yapan,
8. Hukuk Politikaları oluşturan, hukukun evrensel ilkelerini ve değerlerini savunan,
9. Halkın hukuk bilincini geliştiren, toplumsal farkındalık oluşturan, hukuk kültürünü yayan,
10. Barolara örnek olan, görüş bildiren, baskı oluşturan, öncü olan, kamuoyunda ses getiren,
11. Avukat-Baro yabancılaşmasını ortadan kaldıran,
12. “Baroyu Başkan yönetir”, anlayışı yerine, “Baroyu avukatlar yönetir” anlayışına geçen,
13. Barodan avukata, avukattan baroya yönelik, iki yönlü bir iletişim kuran,
14. Dijital dönüşümü hızlandıran, teknolojik olanakları kullanan, UYAP’ın en verimli şekilde
kullanılmasını sağlayan,
15. Güncel mevzuat ve içtihat değişikliklerini üyelerine duyuran, elektronik baro bülteni yayınlayan,
16. Türkiye Barolar Birliği ile etkin iş birliği yapan,
17. Baronun tamamını ilgilendiren konularda Baro Danışma Meclisinin görüşlerini dikkate alan,
18. Genç Avukatları önceleyen, Genç Avukatlar Merkezi oluşturan,
19. İş alanlarımıza yapılan müdahaleler ile mücadele eden, bu konuda yerel medya aracılığı ile
kamuoyunu bilgilendiren, bilinçlendiren,
20. Sınavla personel, açık teklif ile malzeme alımı yapan,
21. Baro Başkanını değil, Baronun Kurumsal yapısını öne çıkaran,
22. Sosyal Medya Baroculuğu yapmayan,
23. Harcamaları en aza indiren, şeffaf, katılımcı ve hesap verebilen,
24. Sorunların görünen kısmına değil kaynağına inen,
25. Avukatlık mesleğini kolaylaştırıcı projeler, özgür ve özgün fikirler üreten,
26. Yargının bağımsız bir unsuru olan Savunma Kurumunu ve Avukatlık Felsefesini esas alan bir TRABZON BAROSU vaat ediyoruz.
İşte Orhan'ın projeleri
Yeni baro binası, baro restoranı, bilişim projeleri, avukatlık asgari ücret tarifesi, avukat hakları merkezi, Trabzon Barosu Eğitim Merkezi, Genç Avukatlar Meclisi, yeni merkez ve komisyonlar, baro komisyonlar kurulu, muhasebe destek sistemi, Trabzon Barosu ilan sistemi, temiz-işlevsel ilçe baro odaları, mentör avukat sistemi, yeni staj eğitim sistemi, avukatlık stajı rehberi, yeni avukatın el kitabı, yeni iletişim kanalları, etkin geri bildirim sistemi, mevzuat-içtihat projeleri, reklam yasağı ile etkin mücadele, Trabzon Barosu mobil uygulaması, anket sistemi, elektronik baro sistemi, baro kütüphanesi, Trabzon Barosu bülteni, etkin CMK sistemi, etkin sosyal medya kullanımı, elektronik karar sistemi, ücretsiz pratik portal,ücretsiz e-UDF, toplumda hukuk bilinci oluşturma, önleyici avukatlık anlayışı, etkin baro-STK işbirliği,
Orhan’ın ekibinde şu isimler yer alıyor:
Av. Dr. Tayfun Tuna
Av. Ebru Balta Çavdar
Av. Emrah Aslan
Av. Gülnaz Katipoğlu Aktaş
Av. Sefa Uslu
Av. Murat Han Yıldız
Av. Şifanur Çebi
Av. Abdurrahman Enes Çakar
Av. Sena Kasapoğlu Calap
Yorumlar
Kalan Karakter: