ÇAYKUR'DA BÜYÜK FIRSAT!

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan karar doğrultusunda, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde görev yapan mevsimlik işçilere sözleşmeli personel olarak atanma fırsatı doğdu. Karar, bugün yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Kararı’nda yapılan değişiklikle, ÇAYKUR’da işçi kadrolarında en az beş yıl veya geçici iş pozisyonlarında son beş yıl içinde en az yirmi beş ay çalışmış olan ve Genel Müdürlük ile ilişiği devam eden çalışanlar, belirli şartları taşımaları halinde sözleşmeli personel pozisyonlarına atanabilecek. Atamalar, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralamasına göre yapılacak ve 2026 yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla kırk yaşını doldurmamış olanlar bu fırsattan yararlanabilecek. Kararda, bu kapsamda yapılacak atama sayısının 150 ile sınırlandırıldığı belirtilirken, kıdem tazminatı ödenmiş hizmet süreleri hariç olmak üzere, söz konusu personelin toplam hizmet sürelerinin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınacağı ifade edildi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.